KEBIJAKAN LAYANAN UNTUK INFO LOWONGAN KERJA
Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut atau memiliki pertanyaan tentang Ketentuan Layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui email di
sikumbang1981@gmail.com
PENGANTAR
Syarat dan ketentuan ini mengatur penggunaan Anda atas situs web ini. Dengan menggunakan situs web ini, Anda menerima syarat dan ketentuan ini secara penuh dan tanpa reservasi. Jika Anda tidak setuju dengan syarat dan ketentuan ini atau bagian apa pun dari syarat dan ketentuan ini, Anda tidak boleh menggunakan situs web ini.
Anda harus berusia setidaknya 18 [delapan belas] tahun untuk menggunakan situs web ini. Dengan menggunakan situs web ini dan dengan menyetujui syarat dan ketentuan ini, Anda menjamin dan menyatakan bahwa Anda setidaknya berusia 18 tahun.
LISENSI UNTUK MENGGUNAKAN SITUS WEB
Anda dapat melihat, mengunduh hanya untuk keperluan cache, dan mencetak halaman, file atau konten lain dari situs web untuk penggunaan pribadi Anda, tunduk pada pembatasan yang ditetapkan di bawah ini dan di tempat lain dalam syarat dan ketentuan ini.
Anda tidak harus:
- Publikasikan ulang materi dari situs web ini baik di media cetak maupun digital atau dokumen (termasuk publikasi ulang di situs web lain);
- Menjual, menyewakan, atau mensublisensikan materi dari situs web;
- Menunjukkan materi apa pun dari situs web di publik;
- Mereproduksi, menggandakan, menyalin atau mengeksploitasi materi di situs web ini untuk tujuan komersial;
- Mengedit atau memodifikasi materi apa pun di situs web;
- Mendistribusikan ulang materi dari situs web ini - kecuali untuk konten yang secara khusus dan secara tegas disediakan untuk distribusi ulang; atau
- Menerbitkan ulang atau mereproduksi bagian apa pun dari situs web ini melalui penggunaan iframe atau screenscrapers.
Jika konten secara khusus disediakan untuk distribusi ulang, konten hanya boleh didistribusikan kembali dalam organisasi Anda.
PENGGUNAAN YANG DAPAT DITERIMA
Anda tidak boleh menggunakan situs web ini dengan cara apa pun yang menyebabkan, atau dapat menyebabkan, kerusakan pada situs web atau penurunan ketersediaan atau aksesibilitas dari
http://peluangkerjagratis.blogspot.com atau dengan cara apa pun yang melanggar hukum, ilegal, penipuan atau berbahaya, atau sehubungan dengan tujuan atau kegiatan yang melanggar hukum, ilegal, curang atau berbahaya.
Anda tidak boleh menggunakan situs web ini untuk menyalin, menyimpan, meng-host, mengirim, mengirim, menggunakan, mempublikasikan atau mendistribusikan materi apa pun yang terdiri dari (atau terhubung ke) setiap spyware, virus komputer, Trojan horse, worm, keystroke logger, rootkit, atau lainnya perangkat lunak komputer berbahaya.
Anda tidak boleh melakukan aktivitas pengumpulan data yang sistematis atau otomatis pada atau dalam kaitannya dengan situs web ini tanpa persetujuan tertulis dari
http://peluangkerjagratis.blogspot.com.
Ini termasuk:
- Menggores
- Penambangan data
- Ekstraksi data
- Pengambilan data
- Framing (iframes)
- Artikel 'Berputar'
Anda tidak boleh menggunakan situs web ini atau bagian apa pun darinya untuk mengirim atau mengirim komunikasi komersial yang tidak diminta.
AKSES TERBATAS
Jika
http://peluangkerjagratis.blogspot.com menyediakan Anda dengan ID pengguna dan kata sandi untuk memungkinkan Anda mengakses area terlarang situs web ini atau konten atau layanan lain, Anda harus memastikan bahwa ID pengguna dan kata sandi dirahasiakan. Anda sendiri bertanggung jawab atas keamanan kata sandi dan ID pengguna Anda ..
KONTEN PENGGUNA
Dalam syarat dan ketentuan ini, "konten pengguna Anda" berarti materi (termasuk tanpa batasan teks, gambar, materi audio, materi video dan materi audio-visual) yang Anda kirimkan ke situs web ini, untuk tujuan apa pun.
Anda memberikan kepada
http://peluangkerjagratis.blogspot.com lisensi yang di seluruh dunia, tidak dapat dibatalkan, non-eksklusif, bebas royalti untuk menggunakan, mereproduksi, mengadaptasi, menerbitkan, menerjemahkan, dan mendistribusikan konten pengguna Anda di media yang ada atau yang akan datang. Anda juga memberikan kepada
http://peluangkerjagratis.blogspot.com hak untuk melisensikan hak-hak ini, dan hak untuk mengajukan tindakan atas pelanggaran hak-hak ini.
Konten pengguna Anda tidak boleh ilegal atau melanggar hukum, tidak boleh melanggar hak hukum pihak ketiga apa pun, dan tidak boleh mampu menimbulkan tindakan hukum baik melawan Anda atau
http://peluangkerjagratis.blogspot.com atau pihak ketiga (dalam setiap kasus di bawah hukum yang berlaku).
Anda tidak boleh mengirimkan konten pengguna apa pun ke situs web yang pernah atau pernah menjadi subjek dari setiap proses hukum yang terancam atau aktual atau keluhan serupa lainnya.
TIDAK ADA JAMINAN
Situs web ini disediakan "sebagaimana adanya" tanpa pernyataan atau jaminan apa pun, tersurat maupun tersirat.
http://peluangkerjagratis.blogspot.com tidak membuat pernyataan atau jaminan sehubungan dengan situs web ini atau informasi dan materi yang disediakan di situs web ini.
- Situs web ini akan selalu tersedia, atau tersedia sama sekali; atau
- Informasi di situs web ini lengkap, benar, akurat atau tidak menyesatkan.
Tidak ada apa pun di situs web ini yang merupakan, atau dimaksudkan untuk membentuk, saran apa pun. Jika Anda memerlukan saran sehubungan dengan masalah hukum, keuangan atau medis, Anda harus berkonsultasi dengan profesional yang sesuai.
BATASAN TANGGUNG JAWAB
http://peluangkerjagratis.blogspot.com tidak akan bertanggung jawab kepada Anda (baik berdasarkan hukum kontak, hukum gugatan atau lainnya) sehubungan dengan konten, atau penggunaan, atau sehubungan dengan itu, situs web ini :
- Sejauh situs web diberikan bebas biaya, untuk kerugian langsung;
- Untuk kerugian tidak langsung, khusus atau konsekuensial; atau
- Untuk setiap kerugian bisnis, kehilangan pendapatan, pendapatan, laba atau tabungan yang diantisipasi, kehilangan kontrak atau hubungan bisnis, kehilangan reputasi atau niat baik, atau kehilangan atau korupsi informasi atau data.
PENGECUALIAN
Tidak ada dalam penafian situs web ini yang akan mengecualikan atau membatasi jaminan apa pun yang tersirat oleh hukum yang melanggar hukum untuk mengecualikan atau membatasi; dan tidak ada di situs web disclaimer ini yang akan mengecualikan atau membatasi kewajiban Info Lowongan Kerja sehubungan dengan hal-hal berikut:
WAJAR
Dengan menggunakan situs web ini, Anda setuju bahwa pengecualian dan batasan tanggung jawab yang ditetapkan dalam penafian situs web ini adalah wajar.
Jika Anda tidak berpikir mereka masuk akal, Anda tidak boleh menggunakan situs web ini.
PIHAK LAIN
Anda menerima bahwa, sebagai entitas kewajiban terbatas,
http://peluangkerjagratis.blogspot.com memiliki minat dalam membatasi tanggung jawab pribadi para pejabat dan karyawannya. Anda setuju bahwa Anda tidak akan mengajukan klaim secara pribadi terhadap petugas atau karyawan
http://peluangkerjagratis.blogspot.com sehubungan dengan kerugian yang Anda derita sehubungan dengan situs web tersebut.
KETENTUAN YANG TIDAK MEMILIKI KEKUATAN HUKUM
Jika ketentuan apa pun dari penafian situs web ini, atau diketahui tidak memiliki kekuatan hukum berdasarkan undang-undang yang berlaku, hal itu tidak akan mempengaruhi keberlakuan ketentuan lain dari penolakan situs web ini.
GANTI RUGI
PELANGGARAN PERSYARATAN DAN KETENTUAN INI
Tanpa mengesampingkan
http://peluangkerjagratis.blogspot.com hak lainnya di bawah syarat dan ketentuan ini, jika Anda melanggar syarat dan ketentuan ini dengan cara apa pun,
http://peluangkerjagratis.blogspot.com dapat mengambil tindakan seperti
http://peluangkerjagratis.blogspot.com menganggap tepat untuk menangani pelanggaran, termasuk menangguhkan akses Anda ke situs web, melarang Anda mengakses situs web, memblokir komputer menggunakan alamat IP Anda dari mengakses situs web, menghubungi penyedia layanan internet Anda untuk meminta bahwa mereka memblokir akses Anda ke situs web dan / atau membawa proses pengadilan terhadap Anda.
VARIASI
http://peluangkerjagratis.blogspot.com dapat merevisi syarat dan ketentuan ini dari waktu ke waktu. Persyaratan dan ketentuan yang direvisi akan berlaku untuk penggunaan situs web ini sejak tanggal penerbitan persyaratan dan ketentuan yang direvisi di situs web ini. Silakan periksa halaman ini secara teratur untuk memastikan Anda terbiasa dengan versi saat ini.
TUGAS
Anda tidak boleh mentransfer, sub-kontrak atau berurusan dengan hak dan / atau kewajiban Anda di bawah syarat dan ketentuan ini.
KETERPISAHAN
Jika ketentuan syarat dan ketentuan ini ditentukan oleh pengadilan atau otoritas yang berwenang lainnya untuk melanggar hukum dan / atau tidak dapat diberlakukan, ketentuan lainnya akan terus berlaku. Jika ada ketentuan yang melanggar hukum dan / atau tidak dapat dilaksanakan akan halal atau dapat diberlakukan jika sebagian dihapus, bagian itu akan dianggap dihapus, dan sisa ketentuan akan terus berlaku.
SELURUH PERJANJIAN
