» Tanpa Label » KEBIJAKAN LAYANAN

KEBIJAKAN LAYANAN

KEBIJAKAN LAYANAN UNTUK INFO LOWONGAN KERJA

Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut atau memiliki pertanyaan tentang Ketentuan Layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui email di sikumbang1981@gmail.com

PENGANTAR

Syarat dan ketentuan ini mengatur penggunaan Anda atas situs web ini. Dengan menggunakan situs web ini, Anda menerima syarat dan ketentuan ini secara penuh dan tanpa reservasi. Jika Anda tidak setuju dengan syarat dan ketentuan ini atau bagian apa pun dari syarat dan ketentuan ini, Anda tidak boleh menggunakan situs web ini.

Anda harus berusia setidaknya 18 [delapan belas] tahun untuk menggunakan situs web ini. Dengan menggunakan situs web ini dan dengan menyetujui syarat dan ketentuan ini, Anda menjamin dan menyatakan bahwa Anda setidaknya berusia 18 tahun.

LISENSI UNTUK MENGGUNAKAN SITUS WEB

Kecuali dinyatakan lain, http://peluangkerjagratis.blogspot.com dan atau pemberi lisensinya memiliki hak kekayaan intelektual yang dipublikasikan di situs web ini dan materi yang digunakan di http://peluangkerjagratis.blogspot.com. Tunduk pada lisensi di bawah ini, semua hak kekayaan intelektual ini dilindungi.

Anda dapat melihat, mengunduh hanya untuk keperluan cache, dan mencetak halaman, file atau konten lain dari situs web untuk penggunaan pribadi Anda, tunduk pada pembatasan yang ditetapkan di bawah ini dan di tempat lain dalam syarat dan ketentuan ini.

Anda tidak harus:

  • Publikasikan ulang materi dari situs web ini baik di media cetak maupun digital atau dokumen (termasuk publikasi ulang di situs web lain);
  • Menjual, menyewakan, atau mensublisensikan materi dari situs web;
  • Menunjukkan materi apa pun dari situs web di publik;
  • Mereproduksi, menggandakan, menyalin atau mengeksploitasi materi di situs web ini untuk tujuan komersial;
  • Mengedit atau memodifikasi materi apa pun di situs web;
  • Mendistribusikan ulang materi dari situs web ini - kecuali untuk konten yang secara khusus dan secara tegas disediakan untuk distribusi ulang; atau
  • Menerbitkan ulang atau mereproduksi bagian apa pun dari situs web ini melalui penggunaan iframe atau screenscrapers.

Jika konten secara khusus disediakan untuk distribusi ulang, konten hanya boleh didistribusikan kembali dalam organisasi Anda.

PENGGUNAAN YANG DAPAT DITERIMA

Anda tidak boleh menggunakan situs web ini dengan cara apa pun yang menyebabkan, atau dapat menyebabkan, kerusakan pada situs web atau penurunan ketersediaan atau aksesibilitas dari http://peluangkerjagratis.blogspot.com atau dengan cara apa pun yang melanggar hukum, ilegal, penipuan atau berbahaya, atau sehubungan dengan tujuan atau kegiatan yang melanggar hukum, ilegal, curang atau berbahaya.

Anda tidak boleh menggunakan situs web ini untuk menyalin, menyimpan, meng-host, mengirim, mengirim, menggunakan, mempublikasikan atau mendistribusikan materi apa pun yang terdiri dari (atau terhubung ke) setiap spyware, virus komputer, Trojan horse, worm, keystroke logger, rootkit, atau lainnya perangkat lunak komputer berbahaya.

Anda tidak boleh melakukan aktivitas pengumpulan data yang sistematis atau otomatis pada atau dalam kaitannya dengan situs web ini tanpa persetujuan tertulis dari http://peluangkerjagratis.blogspot.com.

Ini termasuk:

  • Menggores
  • Penambangan data
  • Ekstraksi data
  • Pengambilan data
  • Framing (iframes)
  • Artikel 'Berputar'

Anda tidak boleh menggunakan situs web ini atau bagian apa pun darinya untuk mengirim atau mengirim komunikasi komersial yang tidak diminta.
Anda tidak boleh menggunakan situs web ini untuk tujuan apa pun yang terkait dengan pemasaran tanpa persetujuan tertulis dari http://peluangkerjagratis.blogspot.com.

AKSES TERBATAS

Akses ke area tertentu dari situs web ini dibatasi. http://peluangkerjagratis.blogspot.com berhak untuk membatasi akses ke area tertentu dari situs web ini, atau atas kebijaksanaan kami, seluruh situs web ini. http://peluangkerjagratis.blogspot.com dapat mengubah atau memodifikasi kebijakan ini tanpa pemberitahuan.

Jika http://peluangkerjagratis.blogspot.com menyediakan Anda dengan ID pengguna dan kata sandi untuk memungkinkan Anda mengakses area terlarang situs web ini atau konten atau layanan lain, Anda harus memastikan bahwa ID pengguna dan kata sandi dirahasiakan. Anda sendiri bertanggung jawab atas keamanan kata sandi dan ID pengguna Anda ..

http://peluangkerjagratis.blogspot.com dapat menonaktifkan ID pengguna dan kata sandi Anda di http://peluangkerjagratis.blogspot.com kebijakannya sendiri tanpa pemberitahuan atau penjelasan.

KONTEN PENGGUNA

Dalam syarat dan ketentuan ini, "konten pengguna Anda" berarti materi (termasuk tanpa batasan teks, gambar, materi audio, materi video dan materi audio-visual) yang Anda kirimkan ke situs web ini, untuk tujuan apa pun.
Anda memberikan kepada http://peluangkerjagratis.blogspot.com lisensi yang di seluruh dunia, tidak dapat dibatalkan, non-eksklusif, bebas royalti untuk menggunakan, mereproduksi, mengadaptasi, menerbitkan, menerjemahkan, dan mendistribusikan konten pengguna Anda di media yang ada atau yang akan datang. Anda juga memberikan kepada http://peluangkerjagratis.blogspot.com hak untuk melisensikan hak-hak ini, dan hak untuk mengajukan tindakan atas pelanggaran hak-hak ini.

Konten pengguna Anda tidak boleh ilegal atau melanggar hukum, tidak boleh melanggar hak hukum pihak ketiga apa pun, dan tidak boleh mampu menimbulkan tindakan hukum baik melawan Anda atau http://peluangkerjagratis.blogspot.com atau pihak ketiga (dalam setiap kasus di bawah hukum yang berlaku).

Anda tidak boleh mengirimkan konten pengguna apa pun ke situs web yang pernah atau pernah menjadi subjek dari setiap proses hukum yang terancam atau aktual atau keluhan serupa lainnya.

http://peluangkerjagratis.blogspot.com berhak untuk mengedit atau menghapus materi apa pun yang dikirimkan ke situs web ini, atau disimpan di server http://peluangkerjagratis.blogspot.com, atau diinangi atau dipublikasikan di situs web ini.

Hak http://peluangkerjagratis.blogspot.com di bawah syarat dan ketentuan ini sehubungan dengan konten pengguna, http://peluangkerjagratis.blogspot.com tidak melakukan pemantauan terhadap pengajuan konten tersebut, atau publikasi konten tersebut di, situs web ini.

TIDAK ADA JAMINAN

Situs web ini disediakan "sebagaimana adanya" tanpa pernyataan atau jaminan apa pun, tersurat maupun tersirat. http://peluangkerjagratis.blogspot.com tidak membuat pernyataan atau jaminan sehubungan dengan situs web ini atau informasi dan materi yang disediakan di situs web ini.

Tanpa mengesampingkan keumuman paragraf di atas, http://peluangkerjagratis.blogspot.com tidak menjamin bahwa:

  • Situs web ini akan selalu tersedia, atau tersedia sama sekali; atau
  • Informasi di situs web ini lengkap, benar, akurat atau tidak menyesatkan.

Tidak ada apa pun di situs web ini yang merupakan, atau dimaksudkan untuk membentuk, saran apa pun. Jika Anda memerlukan saran sehubungan dengan masalah hukum, keuangan atau medis, Anda harus berkonsultasi dengan profesional yang sesuai.

BATASAN TANGGUNG JAWAB

http://peluangkerjagratis.blogspot.com tidak akan bertanggung jawab kepada Anda (baik berdasarkan hukum kontak, hukum gugatan atau lainnya) sehubungan dengan konten, atau penggunaan, atau sehubungan dengan itu, situs web ini :

  • Sejauh situs web diberikan bebas biaya, untuk kerugian langsung;
  • Untuk kerugian tidak langsung, khusus atau konsekuensial; atau
  • Untuk setiap kerugian bisnis, kehilangan pendapatan, pendapatan, laba atau tabungan yang diantisipasi, kehilangan kontrak atau hubungan bisnis, kehilangan reputasi atau niat baik, atau kehilangan atau korupsi informasi atau data.

Batasan tanggung jawab ini berlaku bahkan jika http://peluangkerjagratis.blogspot.com telah secara tegas diberitahu tentang potensi kerugian.

PENGECUALIAN

Tidak ada dalam penafian situs web ini yang akan mengecualikan atau membatasi jaminan apa pun yang tersirat oleh hukum yang melanggar hukum untuk mengecualikan atau membatasi; dan tidak ada di situs web disclaimer ini yang akan mengecualikan atau membatasi kewajiban Info Lowongan Kerja sehubungan dengan hal-hal berikut:


WAJAR

Dengan menggunakan situs web ini, Anda setuju bahwa pengecualian dan batasan tanggung jawab yang ditetapkan dalam penafian situs web ini adalah wajar.
Jika Anda tidak berpikir mereka masuk akal, Anda tidak boleh menggunakan situs web ini.

PIHAK LAIN

Anda menerima bahwa, sebagai entitas kewajiban terbatas, http://peluangkerjagratis.blogspot.com memiliki minat dalam membatasi tanggung jawab pribadi para pejabat dan karyawannya. Anda setuju bahwa Anda tidak akan mengajukan klaim secara pribadi terhadap petugas atau karyawan http://peluangkerjagratis.blogspot.com sehubungan dengan kerugian yang Anda derita sehubungan dengan situs web tersebut.

Tanpa mengurangi paragraf di atas, Anda setuju bahwa pembatasan jaminan dan tanggung jawab yang ditetapkan dalam penafian situs web ini akan melindungi petugas, karyawan, agen, anak perusahaan, pengganti, penugasi, dan sub-karyawan http://peluangkerjagratis.blogspot.com kontraktor dan juga http://peluangkerjagratis.blogspot.com.

KETENTUAN YANG TIDAK MEMILIKI KEKUATAN HUKUM

Jika ketentuan apa pun dari penafian situs web ini, atau diketahui tidak memiliki kekuatan hukum berdasarkan undang-undang yang berlaku, hal itu tidak akan mempengaruhi keberlakuan ketentuan lain dari penolakan situs web ini.

GANTI RUGI

Anda dengan ini mengganti rugi http://peluangkerjagratis.blogspot.com dan berjanji untuk menjaga agar http://peluangkerjagratis.blogspot.com mengganti kerugian, kerugian, biaya, tanggung jawab, dan pengeluaran (termasuk tanpa batasan biaya legal dan jumlah yang dibayarkan oleh http://peluangkerjagratis.blogspot.com kepada pihak ketiga dalam penyelesaian klaim atau sengketa atas saran dari penasihat hukum http://peluangkerjagratis.blogspot.com) yang terjadi atau diderita oleh http://peluangkerjagratis.blogspot.com. yang timbul karena pelanggaran apa pun oleh Anda tentang ketentuan apa pun dari syarat dan ketentuan ini, atau yang timbul dari klaim apa pun bahwa Anda telah melanggar ketentuan apa pun dari persyaratan dan ketentuan ini.

PELANGGARAN PERSYARATAN DAN KETENTUAN INI

Tanpa mengesampingkan http://peluangkerjagratis.blogspot.com hak lainnya di bawah syarat dan ketentuan ini, jika Anda melanggar syarat dan ketentuan ini dengan cara apa pun, http://peluangkerjagratis.blogspot.com dapat mengambil tindakan seperti http://peluangkerjagratis.blogspot.com menganggap tepat untuk menangani pelanggaran, termasuk menangguhkan akses Anda ke situs web, melarang Anda mengakses situs web, memblokir komputer menggunakan alamat IP Anda dari mengakses situs web, menghubungi penyedia layanan internet Anda untuk meminta bahwa mereka memblokir akses Anda ke situs web dan / atau membawa proses pengadilan terhadap Anda.

VARIASI

http://peluangkerjagratis.blogspot.com dapat merevisi syarat dan ketentuan ini dari waktu ke waktu. Persyaratan dan ketentuan yang direvisi akan berlaku untuk penggunaan situs web ini sejak tanggal penerbitan persyaratan dan ketentuan yang direvisi di situs web ini. Silakan periksa halaman ini secara teratur untuk memastikan Anda terbiasa dengan versi saat ini.

TUGAS

http://peluangkerjagratis.blogspot.com dapat mentransfer, sub-kontrak, atau berurusan dengan hak dan / atau kewajiban http://peluangkerjagratis.blogspot.com di bawah syarat dan ketentuan ini tanpa memberi tahu Anda atau mendapatkan persetujuan Anda.
Anda tidak boleh mentransfer, sub-kontrak atau berurusan dengan hak dan / atau kewajiban Anda di bawah syarat dan ketentuan ini.

KETERPISAHAN

Jika ketentuan syarat dan ketentuan ini ditentukan oleh pengadilan atau otoritas yang berwenang lainnya untuk melanggar hukum dan / atau tidak dapat diberlakukan, ketentuan lainnya akan terus berlaku. Jika ada ketentuan yang melanggar hukum dan / atau tidak dapat dilaksanakan akan halal atau dapat diberlakukan jika sebagian dihapus, bagian itu akan dianggap dihapus, dan sisa ketentuan akan terus berlaku.

SELURUH PERJANJIAN

Syarat dan ketentuan ini, bersama dengan Kebijakan Privasi http://peluangkerjagratis.blogspot.com merupakan keseluruhan perjanjian antara Anda dan http://peluangkerjagratis.blogspot.com sehubungan dengan penggunaan Anda atas situs web ini, dan menggantikan semua perjanjian sebelumnya sehubungan dengan penggunaan Anda atas situs web ini.


Nama lengkap http://peluangkerjagratis.blogspot.com adalah Info Lowongan Kerja.

Anda dapat menghubungi http://peluangkerjagratis.blogspot.com melalui email di tautan alamat email kami di bagian atas dokumen Ketentuan Layanan ini.
Back To Top